<讀書筆記>25歲前一定要學會的拒絕力：勝間和代 教你少奮鬥10年

 「拒絕力」就是以自己為軸心，不要隨周圍現象起舞，創造讓自己與對方互蒙其利、具建設性的影響力。

 " 拒絕"一詞在中文字義上感覺滿負面的，但是作者其實是要告訴我們：要有自己獨立思考的能力!! 要養成時時刻刻都用自己的頭腦思考的習慣，不要做一個唯唯諾諾的追隨者，即使是上司的命令，或者是世上稱之為「常識」的事情、思考模式、想法等，都要經常反問自己；『真的要進入對方要求的框架裡嗎？』而不是完全連想都不想的照單全收。

要有 「拒絕力」就必須養成習慣，懷疑、思考自己被交辦的工作、被賦予的步驟是不是真的符合目的，如果不合的話，就要先「拒絕」。然後提出替代方案。如果沒有拒絕的勇氣，也就是害怕依照自己的思考作出判斷並選擇，只會因壓力而附和周遭同儕的話，很抱歉！你將永遠只能做一顆「小螺絲釘」。

當然， 上司總是想到什麼就說什麼，可以將上司的指示視為一種契機，藉此確認他真正的意向，引導出更深層的指示；或者主動借力使力地提出相反的意見，以喚醒沉睡在對方資料庫裡的想法，將「想到什麼就說什麼」轉變成「明確的指示」。最重要的是，要明確地定位目前正在進行溝通的對方與自己的「目標」。只要彼此的目標設定都很明確，就可以開始進行以下的提案：「比起A案，B案是否更能達成目標呢？」為了提出恰當的建議，必須在腦海中以各式各樣的方式擠出，提出替代方案的能力，以及原本就應該具備的預備知識、智慧等。因此必須時常累積知識與智慧，把好話題引導到具有建設性的方向。重要的是，如果無法清楚交代拒絕對方的理由，或者是提不出替代方案的話，就事論事，其實我們並沒有權利拒絕對方提出的方案。

「擁有拒絕力」也是「擁有自主性」。要把關心的重點集中在自己的影響力可及的範圍內，而不是他人的缺點或週遭的眼光、行為等自己無法掌控的地方。

另外，也不要做一個只會在背後批評別人的人，因為每個人都是不完美的，都有自己的長處，當然也有短處，人與人相處應該發揮自己的優點，承認自己不足的地方，並且學習對方的長處。如果只是一味的批評別人，就代表自己不夠虛懷若谷，不肯放低身段向對方學習，也代表自己其實對本身不完美這件事還沒有足夠的自覺。